杭州保安公司
(1)管理人员标准：
管理人员中具有高级保卫（安）师等级证书的不少于1人，具有保卫（安）师等级证书的不少于4人，具有助理保卫（安）师等级证书的不少于1人。其中，公司管理人员中现场指挥人员、区域负责人员等必须具有助理保卫（安）师以上等级证书。
(2)住所、设施、装备标准：
a、有不低于300平方米且相对独立的办公场所；
b、有不低于500平方米且相对独立的实训场地，其中有不低于100平方米符合教学要求的授课场所；
c、保安员服装、标识、装备符合规定。
(3)保安员标准：
a、在岗保安员全部通过公安机关组织的保安员考试并获得《保安员证》；
b、在岗保安员基础信息（含指纹等人体生物信息）在保安服务监管信息系统中的录入率达到100%；
c、有不少于10%的保安员获得初级保卫员（五级，含）以上等级证书；
d、定期对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训，每人每年培训时间及要求符合相关规定。
(4)队伍管理标准：
a、与在岗保安员劳动合同签订率达100%，定期对保安员进行考核；
b、按《保安服务管理条例》规定，应缴保的保安员的缴保率达100%；
c、无被刑事和行政处罚记录的，或因无诚信守法行为被通报批评的；
d、自觉接受本市各级公安机关监督管理，并遵守协会制定的行规行约的。
三、申报材料
申报等级评定的保安服务公司应填写的《保安服务公司等级评定申报表》（见附件一），并提供与评定等级相适应的申报材料：
l、保安服务公司等级评定申请书，载明保安服务公司的保安员人数、主要服务项目、年营业总额、主要管理人员履职情况、保安员持证上岗情况，以及保安服务三项制度落实情况等内容；
2、《企业法人营业执照》、《保安服务许可证》（原件和复印件）；
3、《上海市保安服务公司等级评定证书》（已获得等级评定的保安服务公司需提供，见附件二）；
4、企业当年的保安服务合同（原件和复印件）。
5、企业实际管理人员名单、职业资质等级证书（原件和复印件），以及相应的社保缴纳记录和工资凭证（退休人员无需提供社保缴纳记录）；
6、与申报等级相适应的公司住所所有权或者使用权的有效证明文件；
7、与申报等级相适应的相关设施、装备、交通工具、保安员服装以及保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度等材料；
8、具有公安机关认可的，由人保部门颁发的五级以上保卫员等级证书的保安员名单；
9、保安员培训记录台帐；
10、在岗保安员名册，劳动合同，缴纳社保、医保金等凭证（光盘）；
11、所在地公安机关治安部门的审核意见。
四、办理流程
（一）申报单位应当于每年11月30日之前，将填写的《保安服务公司等级评定申报表》和等级评定申报材料，一并提交市保安服务行业协会。
（二）治安总队、市保安服务行业协会于当年1 2月3 1日前，完成对申报单位的材料审核，并会同所在地公安机关治安部门完成对申报单位的现场核查工作，填写《保安服务公司等级评定现场核查表》（见附件三）。
（三）治安总队会同市保安服务行业协会于次年1月3 1日前，本着公开、公正、公平的原则作出等级评定。对符合条件的，颁发相应的《上海市保安服务公司等级评定证书》，或者在相应证书上加盖等级评定年度印章。
（四）凡达到上一等级标准的保安服务公司，可随时向市保安服务行业协会提出等级评定申请。
五、其他
有下列情形之一的，一经查实，对申报单位将予以降级处理并适时通报；情节严重的，将直接吊销《保安服务许可证》。
（一）提供虚假申请材料的；
（二）公司主要管理人员不参与公司实际经营管理活动，或者主要管理人员发生人事变动调整，未报公安机关审核，导致管理人员任职条件不符合《保安服务管理条例》规定的；
（三）违反行规行约，参与恶意压价、低价竞争和无序竞争，经警告无效的；
（四）指使、纵容保安员阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷的；
（五）对保安员疏于管理、教育和培训，发生保安员违法犯罪案件，造成严重后果的；
（六）为不具备保安服务资质的单位提供挂靠、转借资质，经警告无效的。
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